贵州快三:在堅守初心勇擔使命中砥礪前行

——二〇一九年全省組織工作綜述

贵州快三最准计划网 www.wljozs.com.cn 時間的腳步匆匆忙忙,奮斗的足跡清晰而難忘。2019年,在中組部有力指導和省委堅強領導下,全省組織系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,圍繞中心工作、聚焦主責主業,突出“新”和“實”,念好“六字經”,低調務實不張揚,埋頭篤行解難題,聚精會神謀發展,推動組織工作取得了新進展新成效,為新時代追趕超越提供了堅強組織保證。

突出“兩個維護”

抓牢抓實政治建設

根深葉茂,本固枝榮。一年來,各級組織部門突出抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一首要任務,扎實開展主題教育,著力加強黨性鍛煉,引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

主題教育取得顯著成效。按照中央統一部署,省委主要領導謀劃指導,省委常委班子成員帶頭示范,在全省12萬余個黨組織、271萬余名黨員干部中,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。聚焦主題主線,突出重點關鍵,組織黨員干部帶著責任、帶著問題、帶著感情深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,大力弘揚延安精神,廣泛學習張富清、黃文秀以及西遷老教授、國測一大隊老隊員老黨員、趙夢桃小組先進事跡;組織縣處級以上干部聚焦改革發展穩定重點任務和群眾最急最憂最盼緊迫問題,開展專題調研1.4萬個,深入檢視整改政治思想作風方面問題不足;盯緊抓實“10+2”專項整治,前后貫通、上下聯動抓好整改落實,全省各級解決實際問題49.3萬個,廣大黨員干部受到深刻的政治洗禮和黨性淬煉,守初心、擔使命的自覺性大大增強。深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓,在全省縣處級以上干部中深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,實施七項整改,排查整治庸懶散慢虛和不作為慢作為亂作為問題62046個,各級領導干部“四個意識”“兩個維護”更加堅定,發憤圖強、擔當實干的精氣神進一步提振。

新思想入腦入心。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,舉辦堅持底線思維著力防范化解重大風險研討班,集中培訓縣處級以上干部2萬余名;舉辦新思想專題培訓班,培訓廳處級干部1110余人,引導各級干部用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。實施增強執政本領計劃,圍繞“一帶一路”、現代化經濟體系、三大攻堅戰等,培訓干部9600余人,各級干部適應新時代、落實新部署、實現新目標的能力進一步提升。

黨性教育凝神聚魂??埂按謝?、見證初心”行動,深化“勵志筑夢”工程,舉辦新提拔省管領導干部延安精神再教育專題培訓班,組織922名廳處級干部、619名年輕干部到延安、照金等地接受黨性洗禮,一批又一批黨員干部從黨的偉大精神和光榮傳統中汲取了理想信念力量、砥礪了艱苦奮斗意志。

適應時代要求

打造高素質干部隊伍

事業成敗,關鍵在人。一年來,各級組織部門緊貼新時代追趕超越需要,堅持好干部標準,扎實做好選、育、管、用工作,努力建設忠誠干凈擔當的追趕超越骨干隊伍。

“又硬又專”用人導向更加鮮明。探索考準考實干部政治素質辦法,對市縣委書記和省直部門“一把手”進行了全覆蓋“政治體檢”。突出政治標準,注重專業素養,從中央駐陜單位、高等院校、國有企業等,選拔42名45歲左右的市廳級干部、40歲左右的縣區黨政正職,一些地方和單位領導班子結構進一步優化、整體功能不斷增強。

擔當作為激情動力不斷激發。研究制定進一步提振全省干部干事創業精氣神激勵擔當作為《具體措施》,推行類別化、差異化考核,下硬茬落實“三項機制”,1萬余名擔當干事的干部得到褒獎重用,260余名敢闖敢試的干部得到寬容包容,1500余名工作不力的干部受到懲戒處理,有為者有位、優秀者優先、吃苦者吃香、失職者下課的導向更加鮮明。認真貫徹新修訂的公務員法和公務員職務與職級并行制度,評選表彰人民滿意公務員先進個人和集體,公務員隊伍活力不夠、動力不足問題得到較好解決。大力精文減會,規范督查檢查考核,清理“一票否決”和簽訂責任狀事項13項;出臺激勵關愛脫貧攻堅一線干部《實施辦法》,基層干部負擔進一步減輕、干事環境不斷改善。

干部隊伍“源頭活水”更加豐沛。深入實施“育苗墩苗”工程,開展年輕干部專題調研,2000余名綜合素質好、發展潛力大的優秀干部脫穎而出;從清華、北大等高水平大學選調優秀畢業生517名,公開考錄公務員4988名,為各級干部隊伍注入了新鮮血液、增添了生機活力。選派268名干部到脫貧一線幫扶,187名干部到中央機關、發達省份、艱苦地區鍛煉,越來越多干部在實踐實戰中壯實了筋骨、增長了才干。

從嚴管理監督持續深化。加強政治監督,對各級領導班子和領導干部貫徹落實中央決策部署情況進行檢查督促。集中規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。組織3.8萬余名處級以上干部報告個人事項,查核1.1萬余人次,58人被取消任用資格。總結推廣干部不足提醒制度,全省提醒和函詢6847人,誡勉800人次。集中清退借調干部6838名。深化選人用人生態“濕地?;ず憊こ?,嚴格落實干部“帶病提拔”倒查等制度,扎實開展選人用人專項檢查,督促整改突出問題534個,選人用人生態進一步凈化。

結合慶祝新中國成立70周年,大力加強離退休干部政治建設、思想建設、黨組織建設,老干部工作圍繞中心、服務大局作用和老干部自身優勢得到進一步發揮。全面完成省市縣機構改革,全省各級減少機構2043個、領導職數3339名,機構設置和職能配置服務改革發展作用更加凸顯。

抓重點破難點

基層黨建質量全面提升

基層是執政之基、力量之源。一年來,各級組織部門牢固樹立大抓基層鮮明導向,圍繞增強政治功能和組織力,集中力量抓重點、破難點、補短板,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

抓黨建促脫貧攻堅持續深化。出臺貫徹農村基層組織工作《條例》具體措施,加大目標考核權重,開展“三訪三查”行動,實施帶頭人優化提升計劃,1596個軟弱渙散村黨組織得到整頓加強,1.02萬名第一書記到貧困村幫扶,658名村黨組織書記參加示范培訓,277名村干部接受大專學歷教育,876個村集體經濟得到扶持壯大,一批貧困村實現了脫貧摘帽。結合掃黑除惡專項斗爭,開展村“兩委”換屆“回頭看”、班子成員“大起底”,3048名問題村干部被清理,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例提高到94.3%,農村基層黨組織凝聚力、戰斗力、號召力進一步增強。

各領域黨的建設深入推進。深化街道管理體制改革,健全社區工作者職業體系,街道社區與駐區單位互聯共建更加緊密深入。召開省直機關黨建工作會議,部門黨組(黨委)主體責任進一步壓緊,“燈下黑”現象有了新的改善。修訂省屬企業領導人員管理規定,開展國企黨建突出問題專項治理,黨的領導與公司治理融合不斷深化。高校三級組織體系建設得到加強,“雙帶頭人”培育力度持續加大??埂八ㄋ佟被疃?,非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達82.9%、83.6%。

黨支部建設進一步加強。認真貫徹黨支部工作《條例》、黨員教育管理工作《條例》,大力整治基層黨建工作裝飾化、套路化、凝固化問題,形式主義、官僚主義得到進一步糾正;落實民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度,推廣統一活動日、集體政治生日等做法,推行黨員先鋒崗、“問題墻+回音壁”、積分制管理等做法,黨員干部黨性得到更好淬煉、先鋒模范作用更加凸顯?;平餼齜⒄溝吃蔽ス嫖ゼ臀侍饈緣?。黨代表聯系群眾、建言獻策、工作監督作用進一步強化。

堅持以用為本

廣泛集聚各方英才

人才是事業發展最寶貴的資源。一年來,各級組織部門牢固確立人才引領發展的戰略地位,大興愛才敬才之風,大行聚才用才之舉,為加快新時代追趕超越提供了堅實智力支撐。

人才向心力凝聚力不斷增強。深化“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,開展西遷精神新傳人行動,舉辦國情省情研修班,落實領導干部聯系服務專家人才制度,邀請參加重要會議、重大活動,各類專家人才矢志報國、奮斗奉獻的激情進一步激發。

人才引進培養力度持續加大。深入實施省“千人計劃”“特支計劃”“三秦學者”創新團隊計劃等項目,舉辦第四屆“絲綢之路”青年學者論壇,引進支持一批高精尖缺人才。全省新增“兩院”院士6名,院士總數達67名。建設省級院士專家工作站41個,柔性引進省外院士37名。調劑4000個事業編制保障急需崗位,人才引進的編制緊缺狀況得到改善。

人才作用進一步發揮。一批國家重點實驗室、技術創新中心加快建設,中國西部科技創新港正式投用,高層次人才創新創業專項資金提高到4億元。出臺鄉村人才振興《行動方案》、鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層流動《若干措施》,開展院士專家市縣行活動,選派博士服務團成員到市縣掛職服務,越來越多優秀人才到基層一線貢獻才智、建功立業。拓展“三秦優才卡”項目,用心用情做好服務,讓各類人才安心舒心創新創業。

一年來,各級組織部門認真落實“兩個絕對”和“四個鐵一般”要求,大力培塑“四要”部風,抓住機關黨建這個關鍵,扎實開展質量效率“雙提高”活動,各級培訓組工干部3500余人次,開展崗位練兵、輪崗交流和掛職鍛煉,組工隊伍思想政治素質和服務大局能力進一步提升。黨建制度改革扎實推進,省上出臺20余項政策文件,完成25項重點改革任務。組織工作信息化建設取得新的進步,黨員遠程教育覆蓋面和服務功能明顯提升,《當代陜西》躋身全國一流黨刊行列。

初心如磐,使命在肩。2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅和“十三五”規劃收官之年。全省組織系統將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,突出在“深化、強化、優化、細化、實化、硬化”上下功夫,牢記初心使命,銳意改革創新,勠力同心實干,以組織工作的時代擔當,為陜西實現高質量發展、加快追趕超越作出新的貢獻!


責任編輯:林曉兵

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